W odpowiedzialnym biznesie liczą się nie deklaracje, lecz konkretne działania, które realnie zmieniają życie ludzi i otoczenia. Program „Dobry Staż”, prowadzony przez Żabkę Polską i Fundację Samodzielni Robinsonowie, jest przykładem inicjatywy, której efekty…
Już 11 czerwca br., w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie odbędzie się „Forum Pracownika i Pracodawcy”. Uczestnicy poszukają odpowiedzi na pytanie; jak będzie wyglądało miejsce pracy jutra? Wydarzenie towarzyszy 15….
This job is about more than logistics… jak Employee Value Proposition może nadawać głębszy sens naszej pracy. Joanna Kwaśniewska, Employer Branding Expert, Kuehne + Nagel Jak stworzyć EVP globalnej marki,…
Fundacja Unum oraz Unum Życie kolejny rok wspólnie organizowały Dni Wolontariusza, podczas których 422 wolontariuszy – w tym pracowników, współpracowników wraz z rodzinami i przyjaciółmi – udzielało się charytatywnie, niosąc potrzebną pomoc lokalnym społecznościom w 23…
Satysfakcja pracowników to fundament stabilności i długoterminowego sukcesu każdej organizacji. W obliczu rosnącej konkurencji o talenty oraz coraz wyższych oczekiwań wobec pracodawców kluczowe stają się działania wspierające lojalność i zaangażowanie. Tworzenie środowiska pracy, które…
enel-med z firmy rodzinnej w ciągu ponad trzech dekad urósł do rozmiarów korporacji. Obecnie jest jednym z dostawców usług zdrowotnych pierwszego wyboru. Zarówno przez pracodawców jak i pacjentów. Jacek Rozwadowski, prezes zarządu Centrum Medycznego…
Dwa lata temu nikt nie przypuszczał, że pandemia zmieni rynek pracy. Pamiętam, jak na początku 2020 r. prezes firmy, w której pracowałam, kategorycznie zabronił pracy hybrydowej. Dwa miesiące później musiał…
